Подготовка к собеседованию

Подготовка к собеседованию

Этот раздел призван помочь вам подготовиться к интервью с работодателем. Здесь вы найдете ссылки на полезные ресурсы в Сети и тесты, с помощью которых вы сможете узнать и подготовиться к отборочным экзаменам.

Интервью — это второй, а для некоторых и последный шаг от которого зависит, получите вы рабочее место или нет. Специалистами разработаны целые теории и модели поведения, как тех кто проводит интервью, так и их оппонентов, т.е. вас, претендентов на должность. Не все обладают талантом воспроизводить впечатление на человека в первые же секунды встречи и мало кто в совершенстве владеет искуством проведения переговоров. Я не берусь обучить вас всем приемам, но постараюсь дать наиболее важные, освоив которые, вы повысите не только чувство уверенности в себе, но и шансы на положительный результат прохождения интервью.

Разделим этот этап на три уровня:

Желательно быть готовым ко всем, так как будет очень обидно, если вы блестяще ответите на все вопросы, сумеете воспроизвести хорошее впечатление и, уходя, протяните на прощание свою потную от жары (или нервов) руку и этим перечеркнете все заработанные очки.

Когда вы, наконец, получите приглашение на собеседование, не стесняйтесь поинтересоваться о какой фирме идет речь и о какой именно вакансии. Ведь после того, как вы разослали свое резюме, да еще и в нескольких вариантах по сотне рекрутерских контор и отправили несколько десятков, а то и сотен факсов, вы будете достаточно запутаны и можете не вспомнить о чем именно идет речь.
Постарайтесь получить максимум информации о фирме и должности, чтобы вы смогли подготовить вопросы, которые зададите работодателю во время собеседования.
Выясните, какова средняя зарплата для должности, на которую вы претендуете.
К собеседованию надо основательно подготовиться, перечитать еще раз тот вариант резюме, который вы составляли для этой вакансии и впоследствии рассказывать о себе и своих способностях, основываясь именно на него. Кстати, не забудте захватить копию этого резюме с собой.

В ночь перед собеседованием необходимо хорошо выспаться, чтобы выглядеть бодро, со здоровым цветом лица и не зевать.

Перед собеседованием мужчинам необходимо хорошенько побриться, либо, кто носит бороду, привести её в порядок.
Приходите на собеседование аккуратно причесаным. Если вы пользуетесь духами, возьмите, на этот раз, духи с нейтральным, нерезким запахом.
Приведите в порядок свои руки. Женщинам лучше сделать неброский маникюр, мужчинам достаточно аккуратно подстричь ногти.
Мужчинам, которые носят в ухе серьгу, придется оставить её дома.
Все кольца, кроме обручального, также лучше снять на время интервью.

Очень нежелательно приходить на интервью в джинсах и уж тем более в спортивной одежде и кроссовках.
С другой стороны, костюм-тройка также будет выглядеть нелепо, особенно в Израиле. Оденьтесь элегантно, но умеренно. Вы же не в ресторан собрались 🙂

Постарайтесь прийти на интервью на несколько минут раньше назначенного времени и ни в коем случае нельзя опаздывать. Не стоит заходить на собеседование впопыхах и раскрасневшимся, как будто вы только что сделали трехкилометровую пробежку.
Опоздание может быть рассмотрено как безответственность или несерьезность.
Когда вы пришли, дайте знать о себе. Сообщите секретарше или служащей, которая находится на месте, что вам назначили собеседование в определенное время. После этого садитесь и терепеливо ждите когда вас вызовут.
Некоторые интервьюеры целенаправленно заставляют вас ждать, даже если время, на которое вам назначено интервью уже прошло. Таким образом они проверяют, насколько вы терпеливы и как поведете себя в подобной ситуации. Не нужно быть занудой и в точно назначенный час ломиться в дверь с воплями, что вам назначено и вы торопитесь. Лучше, если вы отложите важные дела на другой день.
Если вы видите, что прошло слишком много времении и о вас попросту забыли, дайте знать о себе, но сделайте это, по возможности, вежливо и элегантно.

Наконец, момент настал и вас пригласили войти в кабинет.
Если дверь в кабинет была открыта или хозяин кабинета не закрыл её, вам тоже не нужно её закрывать, либо спросите, нужно ли закрыть за собой дверь.
Никогда не протягивайте руку для рукопожатия первым, ни при встрече, ни по окончанию интервью.
Если интервьюер решит поздороваться с вами за руку, рукопожатие должно быть быть достаточно сильным, но и не нужно стремиться сжимать руку оппонента, как в тисках. Вялое рукопожатие может показать, что и характер у вас такой же вялый.

Устраивайтесь поудобнее на стуле, чуствуйте себя как дома, но не забывайте, что в гостях. Если хозяин кабинета сидит за столом и вы напротив него, с другой стороны стола, не наклоняйтесь к нему слишком близко и не кладите руки на стол. Это ЕГО стол, ЕГО личная территория и вам не стоит нарушать границы.

Не забывайте улыбаться и смотреть собеседнику прямо в глаза. Не нахально-вызывающим взглядом, а с уважением. Человек, который при разговоре не смотрит глаза собеседнику или что-то скрывает или откровенно лжет. Взгляд опущенный на пол и резкие движения говорят об отсутствии уверенности в себе.

Многие люди, когда сильно нервничают, чувствуют себя «не в своей тарелке», начинают почесываться. Знакомо вам? Придется как-то избавляться от этой привычки, потому как впечатление это производит не самое приятное.
А знаете ли вы, что некоторые люди, когда говорят неправду, начинают непроизвольно потирать кончик собственного носа? Вы за собой это не замечали?
Если у вас на самом деле во время собеседования сильно зачесался нос и нет мочи терпеть это, так почешите его. Не потирайте, а именно почешите так, чтобы это не было похоже на потирание.

Помните, что вы пришли на интервью, где вам задают вопросы и вы должны уметь на них ответить. Забудьте о еврейской привычке отвечать вопросом на вопрос. Задавайте вопросы только тогда, когда вас об этом попросят.

Наконец, мы подошли к самому важному — вопросам. Ниже я перечислю несколько наиболее распространенных вопросов, к которым вы должны быть готовы и должны уметь кратко и точно ответить на них.

  • Расскажи о себе
  • Почему ты заинтересован(а) в этой должности?
  • Почему ты считаешь, что больше подходишь для этой должности, чем кто-либо другой?
  • Убеди меня в том, что ты именно тот работник, который мне нужен
  • Какая из предыдущих твоих должностей тебе нравилась и почему?
  • Что скажут мне твои бывшие работодатели, если я позвоню им?
  • По какой причине ты оставил(а) предыдущую должность?
  • Опиши свои взаимоотношения со своим бывшим боссом
  • Что могут рассказать о тебе твои друзья?
  • Какие из своих качеств ты мог(ла) бы выделить
  • Какие твои отрицательные качества и как они могут помешать твоей работе?
  • Что может помешать тебе работать?
  • Кем ты себя видишь через 10 лет?
  • Каковы твои планы на будущее?
  • Почему ты выбрал(а) именно эту профессию?
  • Чем интересна твоя профессия?
  • Какие самые большие твои достижения на предыдущей работе?
  • Как ты оцениваешь успех?
  • Что наиболее важно для тебя в работе?
  • Как ты справляешся с давлением, стрессом на работе? Дай мне пример одного из таких случаев, которые были с тобой на предыдущей работе
  • Дам не пример того, что бы ты сделал(а) иначе, чем то, что ты делал это прежде
  • Каким достижением в своей жизни ты гордишся?
  • Расскажи о серьезной профессиональной проблеме, с которой тебе приходилось сталкиваться и как ты её решал(а)?
  • Дай себе оценку от 1 до 10 в плане творчества. Дай мне пример своего творчества
  • Дай себе оценку от 1 до 10 в плане любопытства. Что ты знаешь о нашей фирме?
  • Что тебе больше всего нравилось в твоей учебе?
  • Каким образом, ты думаешь, ты развивал(а) свой профессионализм в последние годы?
  • На какую зарплату ты расчитываешь?
  • Почему ты хочешь сменить работу?
  • Ты способен(а) работать под давлением? Дай мне пример
  • Ты предпочитаешь должность с большой ответственностью?
  • Что ты делаешь, когда у тебя нет достаточно знаний чтобы решить поставленную задачу?
  • Какие свои качества ты хотел(а) бы улучшить или изменить?
  • С какими проблемами ты сталкивался на своей последней работе?
  • Предпочитаешь работать сам или в коллективе?
  • С людьми какого типа тебе удобно работать?
  • Что требовалось от тебя на твоей последней должности?
  • Какие самые важные, по твоему мнению, характеристики потребуются для выполнения должности, на которую ты претендуешь?
  • Опиши твои взаимоотношение с сослуживцами на работе?
  • Чем ты займешся в свой первый рабочий день?
  • Какие у тебя есть увлечения?
Разумеется, все вопросы задаются на иврите и, соответственно, отвечать вам тоже придется на иврите.
Конечно, во время одного собеседования вам не зададут все эти вопросы, но вы должны быть готовы ответить на все. Вопросы могут быть заданы несколько иначе, но смысл останется тем же.
Ваш ответ на каждый вопрос не должен занимать дольше 1-2 минут. Ответы «да» и «нет» не принимаются.

Самый сложный вопрос, который задают абсолютное большинство работодателей в Израиле «расскажи мне о себе» или «кто ты».
Ответом на этотвопрос станет пересказ вашего резюме. Не надо зубрить резюме наизусть, но необходимо последовательно, в обратном хронологическом порядке своими словами рассказать о себе. Делайте ударение на своих положительных чертах и на профессиональных качествах, относящихся к должности.

Наверняка вам зададут немало вопросов непосредственно касающихся ваших профессиональных знаний. Будьте готовы к серьезному экзамену. Не пишите в резюме и не рассказывайте о тех знаниях, которыми на самом деле вы не обладаете, потому что вы можете с треском провалиться, если вам зададут вопросы касающиеся именно этих знаний.

Когда вам разрешат задать вопросы, задавайте те вопросы, которые вы подготовили перед собеседованием. Будьте последовательным. Если во время собеседования вы сказали, что готовы работать столько часов, сколько понадобится, будет подозрительным вопрос о часах работы.

В конце собеседования обычно задают вопрос о величине зарплаты. Т.е. вопрос этот задают вам. Если вы не готовы к такому вопросу, а это действительно сложный вопрос, можно попытаться уйти от него, ответив, что этот вопрос можно обсудить позднее, когда вы поближе познакомитесь с новой должностью. Но этот вопрос должен быть закрыт еще до подписания трудового договора. Также, перед подписанием договора необходимо закрыть вопрос о часах работы, оплаты поездок и сверхурочных и других условиях.

По окончании интервью поблагодарите интервьюера за его время. Опять же, не тяните первым руку для рукопожатия.

Возможно, что кому-то повезет и это собеседование будет последним шагом перед получением новой должности на новом месте. Я буду очень рад, что в какой-то мере смог помочь вам получить работу. Может быть, впоследствии, и вы сможете помочь мне 🙂

Но для других веселье только начинается и впереди еще отборочный экзамен, психометрический тест.
Я сам ни разу не бывал на подобных тестах (видимо моя профессия этого не требует), поэтому во многом я не смогу здесь помочь. Но я подготовил несколько ссылок на сайты организаций, которые проводят эти тесты. На некоторых из них вы сможете пройти пробный тест, на других получить советы и рекомендации по прохождению этих тестов.

Буду рад получить от вас любую полезную информацию по прохождению психотестов и, возможно, даже открою новый раздел помощи.

Желаю вам удачно пройти интервью и не завалиться на психотесте!

Поделиться этой статьей